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8月22日晚，中國(guó)五礦“金屬礦業(yè)先鋒計(jì)劃”培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式在五礦廣場(chǎng)舉行。中國(guó)五礦黨組副書記、總經(jīng)理陳得信出席結(jié)業(yè)式并講話。

在聽取培訓(xùn)班學(xué)員代表發(fā)言和小組課題成果匯報(bào)后，陳得信對(duì)學(xué)員們?nèi)〉玫膶W(xué)習(xí)成效給予充分肯定。他指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀國(guó)際化礦業(yè)人才是中國(guó)五礦嚴(yán)格落實(shí)中央巡視整改要求的堅(jiān)決動(dòng)作，是踐行礦業(yè)報(bào)國(guó)、礦業(yè)強(qiáng)國(guó)初心使命的關(guān)鍵舉措，也是關(guān)系集團(tuán)事業(yè)發(fā)展后繼有人的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。本次培訓(xùn)著眼鍛造國(guó)際化礦業(yè)復(fù)合型人才，堅(jiān)持系統(tǒng)性、前瞻性、針對(duì)性、實(shí)戰(zhàn)性的培養(yǎng)理念，通過開展價(jià)值觀、專業(yè)力、國(guó)際化三個(gè)方面系統(tǒng)培訓(xùn)，顯著增強(qiáng)了中國(guó)五礦履行初心使命的機(jī)制力量，充實(shí)了中國(guó)五礦礦業(yè)報(bào)國(guó)、礦業(yè)強(qiáng)國(guó)的人才儲(chǔ)備，開創(chuàng)了全集團(tuán)上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振的工作局面。

陳得信強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深刻把握我國(guó)資源安全面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)持從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的全局高度謀劃推動(dòng)工作，堅(jiān)決扛起新時(shí)代新征程的五礦擔(dān)當(dāng)；要持續(xù)提升國(guó)際化專業(yè)化能力水平，加強(qiáng)終身學(xué)習(xí)和廣泛交流，深入熟悉礦業(yè)規(guī)律和境外管理，探索建立有效的管控模式；要持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持在經(jīng)營(yíng)上依法合規(guī)、在行為上嚴(yán)守紀(jì)律、在作風(fēng)上清正廉潔。

陳得信指出，要持續(xù)完善國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才保障體系支撐，針對(duì)實(shí)際需求加強(qiáng)系統(tǒng)培養(yǎng)，充分利用人員回國(guó)機(jī)會(huì)開展分類培訓(xùn)；要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè)，建立健全人才跟蹤、評(píng)價(jià)、輪崗等機(jī)制；要堅(jiān)持“一盤棋”思維做好國(guó)際化人才配套支持，研究建立外派人員家庭聯(lián)系對(duì)接幫扶機(jī)制，為員工創(chuàng)造舒暢和諧的工作環(huán)境，著力打造“企業(yè)有價(jià)值、員工有尊嚴(yán)”的五礦命運(yùn)共同體。

會(huì)上，陳得信還為獲評(píng)“優(yōu)秀課題”和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的學(xué)員頒獎(jiǎng)，黨組成員、副總經(jīng)理朱可炳為獲評(píng)“優(yōu)秀學(xué)員”的個(gè)人頒獎(jiǎng)。

中國(guó)五礦總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及直管企業(yè)組織人事部門負(fù)責(zé)人參加結(jié)業(yè)式。